يتفوق على العميد في البطولات.. ماذا قدم علي ماهر قبل تدريب منتخب مصر؟
اقتنص علي ماهر، مدرب سيراميكا كليوباترا السابق، منصب المدير الفني الجديد لمنتخب مصر، وذلك بعد إقالة حسام حسن، الذي تولى تلك المهمة من مارس 2024. وأعلن الاتحاد المصري لكرة القدم، برئاسة، هاني أبو ريدة، مساء اليوم السبت، إقالة حسام حسن من منصب المدير الفني للمنتخب الأول، مع تعيين علي ماهر بدلًا منه. وسيكون علي ماهر على موعد مع مهمة صعبة، بعد النتائج الإيجابية التي حققها حسام حسن مع الفراعنة، خلال الفترة الماضية، والتي كان أبرزها الوصول إلى الدور ثمن نهائي كأس العالم 2026. وبدأ علي ماهر مسيرته الكروية في صفوف نادي الترسانة، قبل أن ينتقل إلى الأهلي، ومنه إلى الأنصار السعودي ثم الأهلي وإنبي، الذي اعتزل في صفوفه كرة القدم في عام 2004. ولم يستمر ماهر بعيدًا عن كرة القدم طويلًا، حيث بدأ مسيرته التدريبية سريعًا من خلال بوابة قطاع الناشئين في النادي الأهلي، قبل أن يتم تصعيده لمنصب المدرب المساعد في الفريق الأول، في عام 2013. وعمل نجم منتخب مصر السابق في منصب المدرب المساعد للأهلي، على مدار عامين، تحت قيادة، الإسباني خوان كارلوس جاريدو، ومحمد يوسف، وفتحي مبروك، وعبد العزيز عبد الشافي. وكانت المحطة الأولى لماهر في عالم منصب "المدير الفني" في عام 2015، حينما تولى القيادة الفنية لفريق نجوم المستقبل، إلا أنه سرعان ما انتقل في الموسم التالي لتدريب نادي الترسانة. وفي يوليو 2017، كتب علي ماهر بدايته الحقيقية في عالم التدريب، عندما تولى تدريب فريق الأسيوطي، الذي حقق معه أولى إنجازاته، عندما أقصى الأهلي من بطولة كأس مصر، حيث كان يقود تدريب الأحمر حينها، حسام البدري. وخاض ماهر مع نادي الأسيوطي 38 مباراة، فاز خلالهم في 13 مباراة، وتلقى الهزيمة في مثلهم، بينما تعادل في 12 مواجهة، ليصبح معدل نقاط الفريق تحت قيادته 1.34 نقطة لكل مباراة. وفي يوليو 2018، بدأ علي ماهر تجربته الثانية في الدوري الممتاز، عندما تولى تدريب فريق سموحة، إلا أنها تعد أضعف تجاربه التدريبية، إذ غادرها بعد مرور 4 أشهر فقط. وخاض ماهر مع سموحة 14 مباراة فقط، فاز في 5 منهم، وتعادل في 8، وتلقى هزيمة واحدة، كانت على يد المقاولون العرب، ليصبح معدل نقاطه مع الفريق 1.64 نقطة لكل مباراة. وبعد أسبوعين فقط من مغادرة سموحة، تولى علي ماهر تدريب إنبي، لتصبح تلك هي تجربته الخامسة بمنصب المدير الفني، خلال 5 مواسم فقط.